MEDEZEGGENSCHAPSRAAD (MR)

Welkom op de pagina van de Medezeggenschapsraad (MR) van Basisschool De Reijer. De Medezeggenschapsraad is een wettelijk orgaan waarin ouders en personeelsleden vertegenwoordigd zijn. De MR heeft inspraak in belangrijke beslissingen die de school aangaan, zoals het schoolbeleid, de begroting en de onderwijskundige koers. Door actief deel te nemen aan de MR kunnen ouders en leerkrachten invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de school. 

Het is de missie van de MR om bij te dragen aan een veilig (leer)klimaat en hoogwaardige kwaliteit van onderwijs op onze basisschool. Vanuit betrokkenheid behartigen wij de belangen van ouders, kinderen en het personeel. Onze kernwaarden komen terug in onze visie: Samenwerken, Respect, Betrokkenheid, Vertrouwen, Groei en Ontwikkeling. Door open communicatie en een transparante sfeer zijn wij een verbindende factor tussen ouders, leerkrachten en directie.  
Wij nodigen alle ouders en leerkrachten uit om mee te doen met de MR. Uw mening is belangrijk! Heeft u vragen of ideeën? Neem dan contact met ons op via mr@dereijer.nl. Samen maken wij van De Reijer een fijne plek voor alle kinderen.  

Met vriendelijke groet,  

De Medezeggenschapsraad van De Reijer 

Samenstelling MR

De MR van De Reijer wordt vertegenwoordigd door drieouders en drie leerkrachten.  

De oudergeleding	De personeelsgeleding
Kyra Crezée (voorzitter) Deborah Alblas Judith Pover	Nienke van den Hil Cléa van der Linden Denise van der Linden

Vergaderdata

Onderwerpen van de MR 

Ieder schooljaar wordt een jaarplanning vastgesteld. In deze planning zijn de vaste onderwerpen, zoals hieronder vermeld, opgenomen. Daarnaast bepalen de leden gezamenlijk welke overige onderwerpen prioriteit hebben dat schooljaar en is er ruimte voor ad-hoc onderwerpen die worden voorgelegd vanuit de schoolleiding, leden van de MR of zijn achterban.

• Vaste onderwerpen met instemmingsrecht: ouderbijdrage en verantwoording, schoolplan en jaarplan, schoolgids, onderwijskundige ontwikkelingen, vakantierooster en studiedagen nieuw schooljaar, formatieplan.
• Vaste onderwerpen met adviesrecht: begroting nieuw kalenderjaar, Kindcentrum ontwikkelingen, financieel jaarverslag.
• Overige onderwerpen die dit schooljaar centraal staan: veiligheidsplan, verbouwingsplannen, communicatie tussen school en ouders.

Professionalisering MR 

De leden van de MR nemen om de twee jaar deel aan de vervolgcursus MR via de OZHW Academie. De laatste scholing is gevolgd in november 2025.

Verkiezingen MR 

Zodra er een vacature in de oudergeleding komt, wordt via Parro een oproep gedaan aan alle ouders. Kandidaten wordt gevraagd een schriftelijke motivatie aan te leveren voor een bepaalde datum aan de voorzitter. Hierna ontvangen alle ouders een stemformulier, waarop zij hun keuze kunnen aangeven. De kandidaat met de meeste stemmen neemt de vacante positie in. De leden van de personeelsgeleding worden gekozen door het team van De Reijer. De vacature wordt toegewezen aan de kandidaat met de meeste stemmen.

Communicatie
Vanuit de MR wordt richting ouders gecommuniceerd via nieuwsbrief en is bereikbaar per email (mr@dereijer.nl).